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9A彩票官方网站_9A彩票APP 成立于2011年10月26日,是省委、省政府为贯彻落实2011年中央1号文件精神,推动贵州水利大发展、大跨越,在贵州省黔中水利枢纽9A彩票网站建设管理局基础上组建的大(一)型国有独资企业...

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公司致力打造一支“学习型、复合型、创新型、高效型、健康型”的“五型”优秀团队

2013年6月至12月,党的群众路线教育实践活动如火如荼地在(集团)公司开展。公司移民环境部抢抓活动契机,在活动开展的交心谈心环节,采用座谈、一对一面对面谈心、书面提意见建议等多种方式深入探讨,对部门工作及部门成员之间存在的问题进行了认真梳理。针对部门成员存在的“学习不系统”等共性问题,部门经过多次讨论酝酿,就如何加强学习达成了统一认识,即部门每隔两月召开一次专题学习会议,每次会议在学习公司及上级有关文件的基础上,由部门的一名成员自选主题制作汇报幻灯片,系统地为部门其他成员讲解。在主题的选择上要求密切联系工作实际,如与工作有关知识点的讲解、近期工作中的感悟和总结等,与部门其他成员一起分享一起学习一起进步。

自2013年9月起,部门认真地执行和落实这一学习制度。从2013年9月的《打造“学习型、复合型、创新型、高效型、健康型”优秀团队》起,部门学习的基调就被确定下来;11月的《抓住水利发展黄金时期:为贵州水利建设添砖加瓦、为公司发展竭尽全力、为自己的成长奠定基础》系列水利政策讲解让大家系统地学习了解了水利政策及相关背景;2014年1月的《开心工作、快乐生活》告诉大家拥有好心态才能干好工作;2014年4月的《水利9A彩票网站的环境保护管理》、2014年7月的《水利水电9A彩票网站征地移民相关法律法规、工作程序及未来发展趋势》···每一次专题会议学习都凝聚了汇报人的精心准备和认真思考。在讲解完毕后的自由讨论环节中,大家从不同角度进行点评,在自由、放松、热烈的讨论中进一步消化和吸收学习的内容。

通过学习,部门成员之间分享工作中取得的成绩和经验、沟通工作中存在的问题和不足,相互学习相互进步,进而促进部门工作更好地开展,共同向着团队建设目标前进。(文/图 移民环境部)

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